第二三六章 强势管理-《梧桐之凤》


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    保安:“你二人被开除了,偷东西还敢回来要工资?”

    矮个:“要是偷东西,派出所会放我们回来吗?我们一去派出所,问明情况,就放我们出来了,警察叫我们回公司来拿钱。”

    保安:“你们的事我管不了,说是被无薪开除了。”

    最后,二人无奈去了劳动管理部门,一直等到劳动部门的工作人员,将电话打到工厂的前台,前台将电话转到人力资源办公室,金浩才知晓了这么一曲乌龙。

    说大不大,说小不小,虽说都是小人物,影响的不仅仅是几人而已,然而,谁又去予以追究呢?

    保安放二人进入门卫室一侧的会客室。

    金浩:“魏主管,你有权力辞退你车间的员工,也不用闹到派出所、劳动局去呀?我看,以和为贵,你看是否让员工返回去上班?”

    “我没意见,只要他们二人不闹事,老老实实干活……”魏胜雄翘起二郎腿,双肩摊在椅子上,嘴上轻描淡写,表情威而不怒。

    很难想象,此情此景,谁还会回去呀?不过就是二个普通岗位而已,如同鸡肋,食之无味、弃之可惜。

    “我们不回去上班了,你们是黑厂,给我们工资,我们不做了……”二位员工很老实,没有提出过多要求,比如肢体冲突受伤等而索赔的要求。

    一个漂漂亮亮的规范企业,被冠以“黑厂”的称呼,无人理会,不知道价值几何?

    第一个回合较量,让魏胜雄一战成名,自此,在新厂区,出现了一位重量级的能人,如一颗新星。

    刚者易折,柔则长存;强势的人,未必就能长存下去,不过就是半年的光景……(未完待续。)

    ps:  三句话不合就爆粗口,大打出手,就是这群人的嘴脸。

      


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